现实里，结交一个人的最好方法，是什么？是请客吃饭？跟别人联络感情吗？
其实现实里，成年人都需要了解一点这种知识。
否则，光靠自己的技能，恐怕路不好走。
还可能不自觉地，得罪别人，被别人使绊子。
现实里，与人交往中，固然可以吃饭，联络感情。但这不是核心。
真正核心的方式，是给别人这几种东西。这些东西，才是别人最看重的。也是最容易赢得他人回报的东西。
01 给他们情绪价值
现实里，人都是情绪动物。尽管我们会刻意保持理智，但是很多时候，都是情感占了上风。
比如说，当你有一个机会时，你可能更倾向于那个让你愉快的人。而不是那个找别扭的人。
而你平日里的好处，也会更多地给前者。
这都是对方给你的情绪价值，在起作用。
这也是提供情绪价值的意义所在。
举个例子。
在单位里，有的人能力平凡，但是人缘很好，跟领导尤其融洽。
他可能得到的升职加薪，就更多。因为他给别人，提供了大量的情绪价值。让别人看着顺眼。
相反，有的人能力不错，但是很难处理人际关系。经常跟同事闹别扭，跟领导不对付。
那么最后，他得到的机会就少。
这，就是情绪价值在发挥作用。
现实里，不是说我们必须拍马屁。
而是说，具备基本的常识。不说讨人厌的话，不做讨人厌的事情。
适当给别人提供情绪价值。
这样对我们的前途，更好。
要知道，情绪价值，就是社交货币。
02 给他们雪中送炭
现实里，如果对方正处在困顿之中，那么你伸手帮忙，很容易赢得对方的好感。
对方会欠你一个人情，然后在未来，多半会找机会回报你。
所以说，跟人交往时，主动帮助别人解决困境。
是一个很好的招数。
当然了，是否帮忙，不能一概而论。要看你的成本、风险，等等。
举个例子。
我们经常看到一些影视剧里，女主人公，会在某个小人物的生死关头，去帮忙挽救。
然后对方就会记在心里，用性命报答。
现实里，平日里的寒暄，都比不上关键时刻，出手帮人一把。
因为对方在此时，是迫切需要帮助的。不是吗？
03 给对方你的专业价值
现实里，人和人交往时，都会给对方打上一个“标签”。
如果你的标签，是专业技能，突出了你的有用性。
那么对方在遇到类似的问题时，就一定会想到你。
举个例子。
比如我的英文非常好，这也一直是我的标签。
所以在单位里，如果有类似的机会，那一定是我的。
而且朋友有类似的需要，也一定第一时间想到我。
总的来说，这就是我在人际关系里的价值。
现实里，一点价值都没有的人，在社交里，没有存在感。
即便是天天跟人吃饭，也无济于事。
不如发展自己的特长，更加有效。你说呢？
